選考基準は？

選考の基準ですが、現在ではほぼ入園案内等のパンフレットに「基準点」が明記されております。

原則、第一に優先されやすいのは、勤務期間が長く、4月に育児休暇が明ける方（当然パパさんも働いている共働き世帯です）になります。

「（育児休業も含めて）現に就労している」というのは高い基準点を得ることができます。

他にも、病気で保育できない場合、介護で保育できない場合・・・等いろいろと基準点が記載されているはずです。

そして、「加点」される要素もあります。

前述の無認可保育園に預けていることや、勤務年数が長いこと、上のお子さんがすでに認可保育園に入園していること、母子家庭であること・・・など「加点」される要素も細かく決められています。

「これから働きたいから保育園に入りたい・・・」

という場合、おもに「求職中」ということになり、基準点が低くなります。

「でも、保育園にはいれないと働けない・・・」

これまた正論です。

生活が苦しいからこれから働きに出たいのに、預ける先がない。無認可保育園では経済的な負担が大きすぎる・・・

しごくもっともなことですが、「現に保育に欠ける家庭」を優先させるという法律のもとに自治体で基準をさだめているため、入所が難しくなるのが現状のようです。

ただ、「預けられれば雇用できる」といった「内定証明書」のようなものがあれば、プラスになる自治体も多いので、決してあきらめないでいろいろと考えてみましょう。